القيادة و الإدارة الفعالة لعمليات التغيير
الخطوات الذكية للمدراء التنفيذيين " الأسس و التطبيقات "
تنمية المهارات الذاتية كأساس للأداء المتميز
المنهج البريطاني في التميز الإداري وفقا لمعايير الجودة العالمية
التخطيط الإستراتيجي
تنمية الجدارات الإدارية و الإشرافية و مهارات التطوير المستمر
إعداد أخصائي الموارد البشرية
نماذج قياس التكلفة و العائد من التدريب
أساليب تحديد الإحتياجات التدريبية
مهارات ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي
مهارات و فن التفاوض الفعال
مهارات و أساليب تطوير المؤسسات
تنمية المهارات الإحترافية في أداء العملية الإدارية
الإدارة المرئية لقيادات الإدارة العليا
الإستراتيجيات الحديثة لبناء الصف الثاني من القيادات الإدارية
الإتجاهات التنظيمية الإبتكارية لتطوير أساليب العمل و تطبيقاتها وفق معايير التميز المؤسسي ( EFQM )
الإبداع الإداري في التنظيم و التخطيط و التنسيق
الإدارة الحديثة و مهارات التميز الإداري
التوجه الإداري المتقدم لتطوير نظم العمل و تبسيط الإجراءات
إدارة المشروعات
تكنولوجيا نظم المعلومات في إدارة الموارد البشرية
التطوير الإداري بإستخدام رأس المال البشري
المهارات القيادية و السلوكية للمدير المتميز
تنمية المهارات الإدارية و التفكير الإبداعي
قيادة التطوير و قياس الأداء المؤسسي
تنمية المهارات السلوكية الإيجابية
بناء و إدارة العلاقات بين الموظفين
القيادة الإستراتيجية ( وضع الرؤية المستقبلية و إعداد إتجاهات العمل لتحقيقها )
فن التعامل مع الضغوط و تحليل المشكلات و إتخاذ القرارات
نظم المعلومات الإدارية
ريادة الأعمال في العالم العربي
القيادة الإدارية في مواجهة العولمة
الأساليب الحديثة في التخطيط و المتابعة
تفعيل المهارات الذاتية و التقنية و تحسين الأداء
أساليب تحسين الرضا الوظيفي و زيادة ولاء العاملين
مهارات الإتصال و بناء الفرق و تقييم الأداء
النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية و الوصف الوظيفي
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية و قياس كفاءة الأداء الوظيفي
تنمية المهارات الفنية لمديري و أخصائي التطوير و التدريب الإداري
الإستراتيجيات الحديثة في قياس الأداء الحكومي و رضاء العملاء
إدارة التغيير و دبلوماسية الإدارة
مهارات جدولة و تخطيط العمل
الإتجاهات المعاصرة لتطوير أداء إدارات الموارد البشرية
أساليب التخطيط الإستراتيجي لتحسين الأداء المؤسسي
مهارات الاستشراف و التفكير الإستراتيجي و رسم المستقبل
مهارات التطوير الإداري و متطلبات تنفيذه
التوجهات الحديثة في مهارات التفاوض و الإتصال الإداري
المهارات القيادية للتطوير
تطوير أعمال الشئون الإدارية و المالية
إدارة الأزمات و إتخاذ القرارات الإبتكارية
إعداد و تفعيل و قياس الخطط الإستراتيجية للمؤسسات
قيادة البشر و فن التفاوض معهم و التأثير عليهم
قيادة التغيير و صياغة إستراتيجيات المستقبل
قيادة الإبداع و تفعيل القدرات و الطاقات الكامنة
إستراتيجيات التخطيط في ظروف عدم التأكد و مرونة الخطط
الإتجاهات الإدارية الحديثة بإستخدام الحاسب الألي
نظم معلومات الموارد البشرية HRIS
المعايير العلمية و التطبيقية للتنظيم الإداري و إعداد و رسم الهياكل التنظيمية
مناهج و أساليب تطوير المؤسسات
صياغة و صناعة و إقتراح السياسات و الإجراءات و برامج العمل
التفكير المعاصر لتطوير الموارد البشرية في ظل المتغيرات العالمية
المعايير المتقدمة في تخطيط و تنظيم اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
الإتجاهات المعاصرة لتنمية مهارات القيادة و حل المشكلات لروؤساء البلديات
الإدارة الإستشرافية
المهارات السلوكية و الذهنية و أدوات المدير المتميز
الإدارة الإستراتيجية للجودة الشاملة في الجامعات و مراكز البحوث العلمية
التحول من الإدارة بالإجراءات إلى الإدارة بنظم المعلومات
فن الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في المصالح و الدوائر الحكومية
المبادئ الأساسية لتطوير الخدمات الحكومية
الإعداد و التأهيل و المتطلبات الحديثة لشغل المراكز القيادية
تنمية المهارات القيادية و الإشرافية
إدارة شئون الموظفين بإستخدام الحاسب الآلي
تخطيط الموارد البشرية و بناء القدرات المؤسسية
هندسة الهياكل التنظيمية و مواردها البشرية
إعداد و كتابة التقارير الإدارية المتخصصة
البرنامج المتكامل لتنمية المهارات القيادية للمدير المتميز
المنظومة المتكاملة للتخطيط الإستراتيجي و تطوير تقييم الأداء الإداري
المهارات المتكاملة لتطوير الموارد البشرية و شئون الموظفين
البرنامج المتكامل لإعداد و تأهيل مديري الموارد البشرية في الإدارات الحكومية
مستشار الإدارة الإستراتيجية ( مستوى أساسي )
البرنامج المتكامل لإعداد و تأهيل أخصائي التطوير و التدريب الإداري
مستشار موارد بشرية ( مستوى أساسي )
مستشار تطوير إداري ( مستوى أساسي )
القيادة من خلال التغيير وإدارة المشروعات
مهارات التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات قياس الاداء KPI’s
البرنامج المتكامل لموظفي الموارد البشرية
تحليل البيانات وذكاء الاعمال
آليات التفكير والتخطيط الإستراتيجي للقيادات العليا
مستشار تطوير خدمات
الإدارة المرئية بكايزن و تأهيل القياديين
تخطيط وإدارة إستمرارية الاعمال