هندسة الهياكل التنظيمية و مواردها البشرية

  • خبراء متخصصين
  • اربع ساعات تدريبية لليوم التدريبي
  • تكون ايام التدريب من الأحد وحتى الخميس للإسبوع التدريبي
  • الحقيبة التدريبية
  • منسق تدريبي طوال فترة تنفيذ البرنامج لمتابعة سير العملية التدريبية
  • شهادة اجتياز النشاط من الشركة العربية للإستشارات والتدريب والدعم الفني (ACTS).

مواعيد التفعيل

مواعيد التفعيل

كود المدينة بداية الانعقاد نهاية الانعقاد
TR1150\1 القاهرة 24 - نوفمبر- 2024 5 - ديسمبر- 2024
TR1150\2 القاهرة 12 - مايو- 2024 23 - مايو- 2024

  • التعريف بالمفاهيم والأسس العلمية  للتنظيم الإدارى الفعال .
  • تنمية المهارات فى تصميم الهياكل التنظيمية وتطوير نظم وأساليب العمل .
  • المهارات اللازمة لتبسيط إجراءات العمل .
  • المهارات اللازمة لتوصيف الوظائف وإعداد بطاقات الوصف الوظيفى . 
  • أساسيات تصميم العمل وتحديد المهام والأنشطة الوظيفية .
  • أساسيات تصميم الهياكل التنظيمية .
  • أشكال التنظيم الإدارى ( الأسس والنماذج )
  • تحديد الإختصاصات والمسؤليات والصلاحيات والسلطات الوظيفية .
  • أبعاد وحدود تفويض السلطة .
  • تحديد نطاق الإشراف لمختلف المستويات الإدارية بالمنظمة .
  • المركزية واللامركزية فى التنظيم الإدارى .
  • قياس العمل وتحديد معدلات الأداء .
  • تحديد المقررات الوظيفية .
  • أساليب تحقيق فعالية التنظيم الإدارى .
  • المبادىء الرئيسية للتنظيم الإدارى الفعال .
  • مؤشرات قياس كفاءة التنظيم الإدارى .
  • أساسيات تبسيط إجراءات العمل .
  • إعداد أدلة إجراءات العمل .
  • تحليل وتوصيف الوظائف .
  • إعداد بطاقات الوصف الوظيفى .
  • تقييم الوظائف.
    مدراء إدارات ورؤساء أقسام وأخصائي التنظيم وتطوير أساليب العمل ، والمرشحون لشغل هذه الوظائف. 

تسجيل


الخطة التدريبية

يمكنكم تحميل الخطة التدريبية كاملة موضحا بها كافة البرامج التدريبية والمبنية على نتائج البحوث والدراسات الميدانية التي تمت بهدف تطوير العنصر البشري في كافة القطاعات الإدارية.

المحتوى العلمي للبرنامج

يمكنكم تحميل المحتوى العلمي للبرنامج كاملاً من هنا

  • 50.هندسة الهياكل التنظيمية و مواردها البشرية.pdf



  • استفسارات

    في حالة وجود أية استفسارات أخرى متعلقة بتنفيذ البرنامج التدريبي يمكنكم التواصل معنا بالضغط هنا، وسوف يقوم أحد ممثلي إدارة التدريب بالتواصل معكم قريبا

    Back to top