أساليب التخطيط الإستراتيجي لتحسين الأداء المؤسسي

  • خبراء متخصصين
  • اربع ساعات تدريبية لليوم التدريبي
  • تكون ايام التدريب من الأحد وحتى الخميس للإسبوع التدريبي
  • الحقيبة التدريبية
  • منسق تدريبي طوال فترة تنفيذ البرنامج لمتابعة سير العملية التدريبية
  • شهادة اجتياز النشاط من الشركة العربية للإستشارات والتدريب والدعم الفني (ACTS).

مواعيد التفعيل

مواعيد التفعيل

كود المدينة بداية الانعقاد نهاية الانعقاد
TR1145\1 القاهرة 18 - فبراير- 2024 29 - فبراير- 2024
TR1145\2 القاهرة 12 - مايو- 2024 23 - مايو- 2024

  • تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية مهارة التخطيط والتخطيط الاستراتيجي وعناصره وأبعاده المختلفة
  • التعرف على عناصر ومكونات و نماذج التخطيط الاستراتيجي
  • سيكون المشارك قادر على المساهمة في إعداد الخطط الاستراتيجية المتعلقة بمنظمته
  • تمكين المشاركين من إتقان استخدام أدوات التخطيط الاستراتيجي
  • تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الاستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الأداء
  • ما هو التخطيط؟ وما هي الاستراتيجية؟ وما هو التخطيط الاستراتيجي؟
  • الفرق بين الرسالة والرؤية؟ وكيف تحدد الأهداف الطويلة والمتوسطة والقصيرة الأجل؟
  • المهارات والتقنيات والأدوات اللازمة لإعداد خطة العمل
  • السمات الواجب توافرها في الأهداف
  • مراحل وخطوات إعداد الخطة الاستراتيجية
  • تحديد المؤثرات الخارجية والداخلية ونقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات للمؤسسة
  • ما هي مهام كل مرحلة من مراحل التخطيط الاستراتيجي؟
  • ما هي أدوات تصميم المؤشرات غير الكمية في التخطيط الاستراتيجي؟
  • طرق وأساليب تحديد الخيارات الاستراتيجية المناسبة وأدوات التخطيط الاستراتيجي
  • مؤشرات قياس الأداء التي يتم من خلالها تقييم الخطة الاستراتيجية وقياس فعاليتها
  • تقييم الخطة الاستراتيجية ومراقبتها
  • مفهوم مؤشرات قياس الأداء الرئيسية(KPI) وآلية تحديدها
  • فوائد وأهمية تحديد مؤشرات قياس الأداء في المؤسسات
  • مشكلات ومعوقات تحديد مؤشرات قياس الأداء المؤسسي في أجهزة المنظمة
  • بطاقات قياس الأداء المتوازنة والفائدة من استخدامها وعلاقتها بمؤشرات قياس الأداء
  • المديرون بالإدارات العليا والوسطى في مختلف المجالات

تسجيل


الخطة التدريبية

يمكنكم تحميل الخطة التدريبية كاملة موضحا بها كافة البرامج التدريبية والمبنية على نتائج البحوث والدراسات الميدانية التي تمت بهدف تطوير العنصر البشري في كافة القطاعات الإدارية.

المحتوى العلمي للبرنامج

يمكنكم تحميل المحتوى العلمي للبرنامج كاملاً من هنا



استفسارات

في حالة وجود أية استفسارات أخرى متعلقة بتنفيذ البرنامج التدريبي يمكنكم التواصل معنا بالضغط هنا، وسوف يقوم أحد ممثلي إدارة التدريب بالتواصل معكم قريبا

Back to top