الإتجاهات الحديثة في إعداد الموازنات الموجهة بالأهداف

  • خبراء متخصصين
  • اربع ساعات تدريبية لليوم التدريبي
  • تكون ايام التدريب من الأحد وحتى الخميس للإسبوع التدريبي
  • الحقيبة التدريبية
  • منسق تدريبي طوال فترة تنفيذ البرنامج لمتابعة سير العملية التدريبية
  • شهادة اجتياز النشاط من الشركة العربية للإستشارات والتدريب والدعم الفني (ACTS).

مواعيد التفعيل

مواعيد التفعيل

كود المدينة بداية الانعقاد نهاية الانعقاد
TR2141\1 جدة 28 - يناير- 2024 8 - فبراير- 2024
TR2141\2 القاهرة 24 - نوفمبر- 2024 5 - ديسمبر- 2024

  • التعريف بمفاهيم الموازنات وأهدافها كخطة شاملة لمختلف الأنشطة الحكومية. 
  • التعريف بالأساليب الحديثة لإعداد الموازنات الحكومية. 
  • التعرف على أنواع الموازنات وصيغها كموازنة البنود وموازنة الأداء وموازنة التخطيط والبرمجة والموازنة الصفرية. 
  • التمكين من تهيئة الظروف الملائمة اللازمة لتطبيق موازنة الأداء في وحدات الجهاز الحكومي. 
  • المساهمة الفعالة في إعداد الموازنات ودراستها ومتابعة تنفيذها وتحليلها.
  • القسم الأول : الموازنات أداة تخطيط وتنسيق ورقابة.
  • القسم الثانى : موازنة البرامج والأداء - الإطار الفكرى
  • القسم الثالث : موازنة البرامج والأداء – الإطار التطبيقي
  • القسم الرابع : الرقابة الداخلية
  • القسم الخامس : الرقابة الخارجية
  • القسم السادس : تجارب دولية فى تطبيق موازنة البرامج والأداء
  • مدراء ورؤساء أقسام التدقيق والرقابة المالية والمصرفية والعاملين بهذه الدوائر والأقسام بالدوائر الحكومية
  • نواب ومساعدو رؤساء (مديري) الشئون الإدارية والمالية 
  • مديرو ورؤساء الأقسام المالية بالدوائر الحكومية والقيادات الإدارية ذات العلاقة في وزارة المالية والتخطيط و العاملين بالهيئات 
  • ذات العلاقة في الموازنات مثل دوائر الموازنة العامة و دواوين المحاسبة والتدقيق هيئات الرقابة الإدارية والمالية، 
  • المرشحون لشغل هذه الوظائف.

تسجيل


الخطة التدريبية

يمكنكم تحميل الخطة التدريبية كاملة موضحا بها كافة البرامج التدريبية والمبنية على نتائج البحوث والدراسات الميدانية التي تمت بهدف تطوير العنصر البشري في كافة القطاعات الإدارية.

استفسارات

في حالة وجود أية استفسارات أخرى متعلقة بتنفيذ البرنامج التدريبي يمكنكم التواصل معنا بالضغط هنا، وسوف يقوم أحد ممثلي إدارة التدريب بالتواصل معكم قريبا

Back to top