أساليب تحسين الرضا الوظيفي و زيادة ولاء العاملين

  • خبراء متخصصين
  • اربع ساعات تدريبية لليوم التدريبي
  • تكون ايام التدريب من الأحد وحتى الخميس للإسبوع التدريبي
  • الحقيبة التدريبية
  • منسق تدريبي طوال فترة تنفيذ البرنامج لمتابعة سير العملية التدريبية
  • شهادة اجتياز النشاط من الشركة العربية للإستشارات والتدريب والدعم الفني (ACTS).

مواعيد التفعيل

مواعيد التفعيل

كود المدينة بداية الانعقاد نهاية الانعقاد
TR1135\1 القاهرة 11 - فبراير- 2024 22 - فبراير- 2024
TR1135\2 القاهرة 3 - نوفمبر- 2024 14 - نوفمبر- 2024

  • التوعية بالمفاهيم العلمية والعملية للرضا الوظيفي والولاء المؤسسي واقناعهم بحتمية كل منهما لزيادة القدارت التنافسية للمنظمات المعاصرة.
  • إكساب المهارات اللازمة للتغلب علي معوقات تحقيق الرضاء الوظيفي وزيادة الولاء المؤسسي.
  • تنمية القدرات لتفعيل منهجية تطبيق أساليب تحسين الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين.
  • منظومة الشراكة المؤسسية بين الرؤساء والمرؤوسين كأساس لتحقيق الرضا الوظيفي.
  • أهم الأساليب المعاصرة لتحقيق الرضا الوظيفي.
  • ماهية ولاء العاملين وعلاقته بالرضا الوظيفي لديهم.
  • أسباب الاهتمام العالمي ببناء وتدعيم الولاء المؤسسي.
  • مبادئ الولاء المؤسسي.
  • مراحل بناء وتدعيم الولاء المؤسسي.
  • طرق بناء وتدعيم الولاء المؤسسي.
  • هل تعلم خماسية الولاء المؤسسي.
  • تجارب ناجحة في بناء وتدعيم ولاء العاملين.
     القيادات الإدارية والتنفيذية والإشرافية والمرشحون لشغل تلك الوظائف.

تسجيل


الخطة التدريبية

يمكنكم تحميل الخطة التدريبية كاملة موضحا بها كافة البرامج التدريبية والمبنية على نتائج البحوث والدراسات الميدانية التي تمت بهدف تطوير العنصر البشري في كافة القطاعات الإدارية.

المحتوى العلمي للبرنامج

يمكنكم تحميل المحتوى العلمي للبرنامج كاملاً من هنا

  • 35.أساليب تحسين الرضا الوظيفي وزيادة ولاء العاملين.pdf



  • استفسارات

    في حالة وجود أية استفسارات أخرى متعلقة بتنفيذ البرنامج التدريبي يمكنكم التواصل معنا بالضغط هنا، وسوف يقوم أحد ممثلي إدارة التدريب بالتواصل معكم قريبا

    Back to top