مناهج و أساليب تطوير المؤسسات

  • خبراء متخصصين
  • اربع ساعات تدريبية لليوم التدريبي
  • تكون ايام التدريب من الأحد وحتى الخميس للإسبوع التدريبي
  • الحقيبة التدريبية
  • منسق تدريبي طوال فترة تنفيذ البرنامج لمتابعة سير العملية التدريبية
  • شهادة اجتياز النشاط من الشركة العربية للإستشارات والتدريب والدعم الفني (ACTS).

مواعيد التفعيل

مواعيد التفعيل

كود المدينة بداية الانعقاد نهاية الانعقاد
TR1157\1 القاهرة 18 - فبراير- 2024 29 - فبراير- 2024
TR1157\2 القاهرة 20 - أكتوبر- 2024 31 - أكتوبر- 2024

  •  إدارة عملية التغيير والتطوير.
  •  التعامل مع مقاومي التغيير.
  •  استخدام أساليب الجودة الشاملة، التقييم المقارن، إعادة بناء المؤسسات.
  • التحولات الجديدة وانعكاساتها على بيئة الإدارة .
  • تطوير المؤسسات لمواجهة المنافسة.
  • القيادات الإدارية ومسئولية تطوير المؤسسات العربية .
  • طبيعة التغيير في المؤسسات .
  • أهداف ومجالات التغيير والتطوير في المؤسسات .
  • تحليل مجال القوى كأساس لتطوير المؤسسات .
  • منهجية الإدارة الفعالة للتغيير و التطوير .
  • مناهج تطوير المؤسسات (مفاهيم وأساليب ومتطلبات تطبيق كل منهج).
  • مقاومة التغيير والتطوير وأساليب التغلب عليها .
    القيادات الإدارية العليا ، و المسئولون عن تطوير المؤسسات الحكومية والخاصة والاستثمارية.

تسجيل

 
   

الخطة التدريبية

يمكنكم تحميل الخطة التدريبية كاملة موضحا بها كافة البرامج التدريبية والمبنية على نتائج البحوث والدراسات الميدانية التي تمت بهدف تطوير العنصر البشري في كافة القطاعات الإدارية.

المحتوى العلمي للبرنامج

يمكنكم تحميل المحتوى العلمي للبرنامج كاملاً من هنا

  • 57.مناهج وأساليب تطوير المؤسسات.pdf



  • استفسارات

    في حالة وجود أية استفسارات أخرى متعلقة بتنفيذ البرنامج التدريبي يمكنكم التواصل معنا بالضغط هنا، وسوف يقوم أحد ممثلي إدارة التدريب بالتواصل معكم قريبا

    Back to top